Streita, styrkur eða stórhættulegt fyrirbæri Stjórnendahandleiðsla

Markmið handleiðslu er að efla stjórnendur þegar kemur að persónulegri streitu en jafnfram fræða um hlutverk stjórnenda þegar kemur að eftirliti með streitu starfsfólks á vinnustað.