Starfslok vegna aldurs – stjórnendaþjálfun

Starfslok eru meðal stærstu tímamóta starfsævinnar – undirbúinn stjórnandi gerir þau farsæl 

Markmið handleiðslu er að skýra hlutverk stjórnenda á þessum mikilvægu tímamótum í starfsferli fólks. Farið er yfir ferli starfsloka vegna aldurs, uppbyggingu samtala og leiðir til að veita faglegan stuðning. 

Meðal efnis: 

• Ferli starfsloka vegna aldurs; frá fyrsta samtali til síðasta starfsdags 

• Hlutverk stjórnandans og uppbygging starfslokasamtala 

• Réttindi starfsfólks, reglur og stefna vinnustaðar við starfslok 

• Faglegur og mannlegur stuðningur við starfsfólk á tímamótum 

• Að kveðja starfsfólk af virðingu og þakklæti  

Hentar sérstaklega fyrir:  ✓ Stjórnendur   ✓ Mannauðsfólk 

45 mín. handleiðsla · Staðfræðsla eða á Teams