Unnið er með margvísleg viðfangsefni þar sem markmiðið er að:
- Efla fagmennsku
- Tryggja gæði þjónustu
- Efla samskipti, starfshæfni og starfsvitund
- Vernda starfsfólk í krefjandi störfum
- Minnka togstreitu á vinnustað
Boðið er upp á hóphandleiðslu og einstaklingshandleiðslu/ráðgjöf.
Stuðningur við starfsmenn getur verið í margvíslegum tilgangi en með það að markmiði að
- Stuðla að vellíðan starfsmanns
- Styðja við starfsmann í erfiðleikum
- Tryggja farsæl samskipti og jákvæða úrvinnslu í vinnutengdum málum
- Draga úr togstreitu á vinnustað
